清华总裁班 12月4日上午，2016年中国经济学奖颁奖典礼在举行。清华经管学院院长钱颖一教授、长江商学院许成钢教授被授予首次颁发的中国经济学奖，以表彰他们对在转轨经济中作用于政府和企业激励机制的研究所做出的贡献。

著名经济学家吴敬琏到场发表祝贺演讲。他表示两位获奖者的学术研究有两个最突出的特点值得赞许和效法，第一是强烈的专业精神，第二是很大的理论挑战勇气。

随后，钱颖一发表获奖演讲。他的演讲围绕获奖研究工作从四个方面谈了经济学学术研究的对象、方法、结果和意义。

在讲到研究对象中的问题时，钱颖一指出，计划经济遇到两大突出问题：一是资源配置问题，二是激励问题。从计划经济向市场经济转轨的实质，就是要以市场的资源配置方式和基于市场的激励奖惩机制，来替代计划经济的一整套制度。在他看来，30多年来中国经济改革的实践正是沿着两条线展开的。

随后，钱颖一从作用于政府的激励问题、作用于企业的激励问题以及作用于政府和企业激励问题中的一个共同问题--“软预算约束”等三个方面，概述了他的研究创新和结果。最后，他还谈了他对经济学学术研究的感悟。

哈佛大学经济学荣休教授雅诺什·科尔奈（János Kornai）和哈佛大学经济学教授、2007年诺贝尔经济学奖得主埃里克·马斯金（Eric S. Maskin）发来祝贺视频，哈佛大学经济学教授、2016年诺贝尔经济学奖得主奥利弗·哈特（Oliver Hart）发来贺信。

在当天下午的论坛环节，清华经管学院常务副院长、弗里曼讲席教授白重恩参与了“投资、错配与中国经济增长：挑战与机遇”议题的讨论，并作了题为“中国经济的新二元结构”的演讲。

“中国经济学奖”由当代经济学基金会设立并组织评选。该奖项宗旨是通过奖励在经济学领域做出杰出贡献的华人学者，鼓励其为人类经济思想发展做出贡献。该奖项每年评一个，奖励金额200万元人民币。

“中国经济学奖”提名人由基金会学术顾问、基金会学术委员会委员、特邀海外著名学术期刊主编、特邀国内著名学术期刊主编、特邀海外著名经济学教授组成。